Le récit est notre métier.Le son est notre médium.
Qu’avez-vous aujourd’hui d’important à faire apprendre, comprendre et transmettre ?
Tootak recueille, façonne, fait vivre et transmet les récits qui comptent.
Parce qu’un récit peut faire apprendre, faire comprendre, faire évoluer les comportements et transmettre ce que l’on ne veut pas perdre.
Nous mettons cette force du récit et de l’audio au service des enjeux de l’entreprise : développer les compétences, accompagner les transformations, transmettre les savoirs et les expériences, faire comprendre une stratégie et mobiliser autour d’elle.
Écouter quelques récits
Nos 4 territoires
À qui nous servons et pour quoi faire ?
Nos récits s’adressent aux directions L&D, Learning, Transformation, Culture, Communication interne et aux directions opérationnelles. Chacune de ces grandes directions nous adressent des enjeux que nous regroupons en 4 territoires :
Un même récit peut servir plusieurs territoires — c’est l’usage qui décide, pas le format.
Learning & compétences
- Enrichir les parcours.
- Ancrer les compétences.
- Former ceux qui sont loin des écrans.
Faire apprendre autrement en utilisant la force du récit, de la voix et de l’audio.
Transformation & adoption
- Incarner une stratégie.
- Accélérer l’adoption.
- Donner des repères concrets.
Le récit aide à comprendre les transformations, à les rendre concrètes et à permettre aux collaborateurs de se les approprier.
Culture & engagement
- Ouvrir des conversations.
- Rendre visibles les métiers.
- Installer des réflexes collectifs.
Faire entendre les voix de l’organisation, créer de la reconnaissance, renforcer ce qui relie et donner une incarnation à la culture.
Mémoire & transmission
- Recueillir l’expérience.
- Préserver les gestes.
- Transmettre avant qu’il ne soit trop tard.
Préserver les savoirs critiques, l’expérience, l’histoire, les gestes et les récits qui pourraient disparaître.
Les réalisations
Des récits pour des enjeux très concrets. Un besoin. Un récit. Une voix.
Le récit est notre métier.
Un bon récit ne se décrète pas. Il faut aller chercher la matière, écouter, comprendre, choisir ce qui compte, trouver la bonne forme et la bonne voix.
Recueillir
Les voix, les expériences, les savoirs, les histoires.
Façonner
Écrire, scénariser, mettre en perspective, donner une forme juste au récit.
Faire vivre
Par la voix, le son ou l’événement, créer une expérience qui donne envie d’écouter et de partager.
Transmettre
Faire circuler le récit, l’inscrire dans la durée et lui permettre d’atteindre ceux à qui il est destiné.
Vos récits. Nos récits.
Vos récits
Ils sont dans vos équipes, vos métiers, vos transformations, votre histoire. Nous allons les chercher, nous les faisons émerger et nous leur donnons la forme qui permettra de les partager.
Cela correspond notamment aux productions sur mesure.
Nos récits
Tootak produit aussi ses propres collections pour apprendre, comprendre et progresser autrement.
Cela correspond notamment à Tootak Academy et aux collections éditoriales propriétaires.
Explorer nos récitsNos preuves
Des récits que l’on écoute vraiment
La preuve n’est pas que les contenus existent. La preuve est qu’ils sont écoutés, terminés, compris — et qu’ils donnent envie de revenir.
92–95 %
taux de complétion constaté sur les parcours
65 %
d’écoute sur un programme non obligatoire
94 %
de validation des acquis sur le parcours Allianz / Matéo
82 %
de réabonnement Academy
Récompenses
Prix Digital Learning 2025
Allianz · Matéo · 3 saisons
Lauréat Sécurité Routière 2024
Parcours Academy Risque routier
Trophée U-Spring 2026
Axens · AFL Diversité Parcours Academy Diversité et inclusion
Parlons de votre récit
30 minutes pour comprendre votre enjeu et imaginer la forme la plus juste.