Formation 2023
Les voix de l’inclusion et de la diversité
Bande annonce
Extrait Masterclass d’Anthony Babkine
Extrait du témoignage d’Aimé
1 programme de podcasts complet mêlant fiction, narration, témoignage et masterclass !
Un programme de 2h pour découvrir comment valoriser la diversité au sein de vos équipes :
- 4 épisodes de fiction
- 3 podcasts de témoignage
- 6 épisodes de narration
- 1 masterclass avec Anthony Babkine, co-fondateur de Diversidays
Les 4 + du
programme
L’émotion, la voix humaine pour porter un message mobilisateur et nuancé
L’apport d’un expert Anthony Babkine de Diversidays
4 modes d’écritures (narration- fiction-masterclass-témoignage)
4 thématiques, des définitions à des fictions hyperréalistes en passant par les enjeux stratégiques et le rôle du management
Pourquoi choisir le D&I en podcast learning ?
- Écoute intimiste avec un impact collectif
- Consultation aisée et à son rythme
- Complément idéal pour un programme présentiel existant
- Sensibilisation en profondeur
Demandez le programme !
Bande annonce :
Introduction 2’
1ère séquence : Diversité ou inclusion ?
Masterclass 20’ : Anthony Babkine
Fiction 6’ : Diversité ou inclusion ?
Narration 4’ : Les mots de l’inclusion (1/2)
Narration 3’ : Les mots de l’inclusion (2/2)
2ème séquence : Les rôles de chacun, la responsabilité de tous
Masterclass 10’ : Anthony Babkine
Fiction 6’ : Le rôle du témoin
Témoignage 8’ : Aimé : se taire ou parler ?
3eme séquence : Manager la diversité
Témoignage 12’ : Nadim : La violence et le déni
Narration 4’ : Que dit la loi ?
Fiction 6’ : La responsabilité́ du manager
Narration 3’ : Management, les réflexes à acquérir
Témoignage 8’ : Témoignage d’Elodie : Le manager, ce médiateur…
4eme séquence : Comment on se reprogramme ?
Fiction 6’ : Déconstruire ses préjugés
Narration 4’ : Préjugé, biais : de quoi parle-t-on ?
Masterclass 20’ Anthony Babkine : La diversité́, un enjeu stratégique
Narration 3’ : Les gains de la diversité
Bonus Track : Les voix de l’espoir 2’
Des objectifs pédagogiques mesurables
1. Comprendre les enjeux et bénéfices de la diversité en entreprise
2. Faire le point sur les différences entre stéréotypes, préjugés, discrimination, diversité et inclusion
3. Prendre conscience de l’implication inconsciente et/ou non intentionnelle dans le processus de discrimination
4. Découvrir le cadre légal français de la diversité en entreprise et les sanctions encourues en cas de non-respect
5. Apprendre à connaître les acteurs de la lutte anti-discrimination
6. Protéger l’entreprise de toutes les formes de discrimination en mettant en place une prévention efficace
Le podcast learning by tootak, expertise et passion !
90 000 apprenants sur les LMS clients
9 500 apprenants sur l’application tootak 2020, 2021, 2022
94% des programmes entièrement terminés
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