Diversité et Inclusion

Un programme à découvrir pour valoriser la diversité au sein de vos équipes ! 4 épisodes de fiction 2 podcasts d'interviews 1 masterclass avec Anthony Babkine, co-fondateur de Diversidays

Les objectifs pédagogiques

1. Comprendre les enjeux et bénéfices de la diversité en entreprise

2. Faire le point sur les différences entre stéréotypes, préjugés, discrimination, diversité et inclusion

3. Prendre conscience de l’implication inconsciente et/ou non intentionnelle dans le processus de discrimination

4. Découvrir le cadre légal français de la diversité en entreprise et les sanctions encourues en cas de non-respect

5. Apprendre à connaître les acteurs de la lutte anti-discrimination

6. Protéger l’entreprise de toutes les formes de discrimination en mettant en place une prévention efficace

Les épisodes

Épisode 1 :
QU’EST-CE QUE LA DIVERSITE ? QU’EST-CE QUE LA DISCRIMINATION ? 
  • Présentation de la diversité, de l’éthique et de l’égalité
  • Eléments constitutifs d’une discrimination
  • Cadre légal de la diversité et de la discrimination
  • Diversité et équité dans l’entreprise, des valeurs communautaires indispensables

Épisode 2 :
LES PROBLEMATIQUES LIEES À LA DIFFÉRENCE
  • Les discriminations : processus de fonctionnement
  • Le mécanisme des clichés, des stéréotypes et des préjugés dans la chaîne de valeur
  • Les différentes causes de rejet et ses conséquences sur son organisation
  • Les perceptions subjectives : illustrations avec les idées reçues

Épisode 3 :
MOBILISER LES ACTEURS
  • Les acteurs en matière de Diversité : internes et externes

Épisode 4 :
LA PROMOTION DE LA DIVERSITE
  • La promotion de la diversité dans les modes de management quotidien
  • Communication sur la diversité au sein de l’entreprise
  • Exemplarité et diffusion des bonnes pratiques
Plus d’informations sur cette formation


    Méthode pédagogique mobilisée

    Podcast de fiction, enregistré par des acteurs sur la base de scénarios pédagogiques conçus par des scénaristes et des experts. Le programme qui sera écouté sur l’application tootak par connexion de tous les salariés des sociétés souscriptrices ou sur le LMS des sociétés abonnées.

    Ces programmes permettent aux apprenants de se projeter et de mémoriser des situations concrètes et / ou de s’identifier aux personnages mis en scène.

    Modalités d’évaluation

    Les apprenants répondent à des questionnaires d’évaluation sous forme de QCM à la fin de chaque épisode ou à la fin de la formation complète pour évaluer l’acquisition des compétences au regard des objectifs pédagogiques énoncés.
    Nous mettons à disposition de nos clients les statistiques de résultats une fois par semaine sur les résultats aux questionnaires d’évaluation, ainsi que sur les taux de connexion, d’écoute complète au niveau national ou par équipe

    Les apprenants peuvent à leur guise

    Télécharger les contenus / Les choisir dans l’ordre qu’ils souhaitent / Répéter les épisodes pour approfondir / Choisir leur moment d’écoute / Apprendre dans les meilleures conditions de concentration puisqu’ils peuvent mettre sur pause et redémarrer l’épisode.

    Modalités d’accès

    Les sociétés peuvent contacter tootak à infos@tootak.fr.
    L’accès se fait via un espace sécurisé comprenant une étape d’inscription en ligne suivi d’une découverte qui permet ensuite d’accéder à la totalité du parcours de formation.

    Prérecquis : Public concerné
    pierre@tootak.fr
    ou au(+33) 06 61 65 26 23

    Le podcast learning by tootak,
    expertise et passion !

    90 000

    apprenants dans les LMS Clients

    9 500

    apprenants dans l’application tootak en 2020, 2021, 2022

    94 %

    des programmes entièrement terminés

    Des questions ?

    Retrouvez les questions fréquentes dans notre Foire aux questions !

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