Formation blended

Le blended learning apporte des réponses complémentaires aux apprenants qui progressent à travers des méthodologies variées qui retiennent son attention, développent son expérience opérationnelle et ancre les savoirs et savoir-faire

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Les Objectifs pédagogique

  • Être conscient des enjeux du monde et s’ouvrir sur les évolutions du monde du travail
  • Connaitre son style de management et identifier ses points d’appui et ses points de progrès
  • Acquérir les postures et outils essentiels à sa pratique managériale

Les épisodes

#1 DONNER DU SENS : 
Un manager conscient des enjeux de demain et de sa mission

Les fondamentaux du manager leaderFormation en présentiel, distanciel ou hybride – 1 j

Expérimentations par le jeuJeu de cartes et mise en situations adaptées à votre contexte

Podcasts sur la Panacée, le référentiel managérial : 7 épisodes – 30 min

Newsletter stratégique de Kéa10 rubriques – 12 mois

Podcasts sur les tendances actuelles : 7 épisodes – 50 min

E-learning sur le feedback : Vidéo explicative  – 25 min

#2 DONNER DE L’ÉLAN : 
Un manager expert de la relation qui passe à l’action

Les fondamentaux du manager pilote & coopérateur : Formation en présentiel, distanciel ou hybride – 1,5 j

Jeu « Hybridons le travail »Présentiel, distanciel ou hybride – 1 h à 2 h

Podcasts « Mieux comprendre ses collaborateurs » : 7 épisodes – 50 min

#3 Lui DONNER ENVIE de cette mission : 
Un manager responsable et assumant son choix

Les fondamentaux du manager coach : Formation en présentiel, distanciel ou hybride – 0,5 j

Autodiagnosctics sur son agilité managériale et ses drivers

Débrief avec un coach des autodiagnostic : Session individuelle– 1 h

E-learning sur l’efficacité relationnelle : Vidéo explicative  – 25 min

REX entre pairs en mode co-développementSession en présentiel ou distanciel – 0,5 j

Coaching individuel : 2 sessions en présentiel ou distanciel – 2 h

Podcasts sur le bien-être et manager au quotidien : 2 séries de 7 épisodes – 50 min

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Plus d'informations sur cette formation


    Prérequis : Aucun

    de 100€ à moins de 1€ par apprenant selon le nombre d’apprenants / le nombre de parcours et la durée d’abonnement

    pierre@tootak.fr
    ou au(+33) 06 61 65 26 23

    Méthode pédagogique mobilisée

    Podcast de fiction, enregistré par des acteurs sur la base de scénarios pédagogiques conçus par des scénaristes et des experts. Le programme qui sera écouté sur l’application tootak par connexion de tous les salariés des sociétés souscriptrices ou sur le LMS des sociétés abonnées.

    Ces programmes permettent aux apprenants de se projeter et de mémoriser des situations concrètes et / ou de s’identifier aux personnages mis en scène.

    Modalités d’évaluation

    Les apprenants répondent à des questionnaires d’évaluation sous forme de QCM à la fin de chaque épisode ou à la fin de la formation complète pour évaluer l’acquisition des compétences au regard des objectifs pédagogiques énoncés.
    Nous mettons à disposition de nos clients les statistiques de résultats une fois par semaine sur les résultats aux questionnaires d’évaluation, ainsi que sur les taux de connexion, d’écoute complète au niveau national ou par équipe

    Les apprenants peuvent à leur guise

    Télécharger les contenus / Les choisir dans l’ordre qu’ils souhaitent / Répéter les épisodes pour approfondir / Choisir leur moment d’écoute / Apprendre dans les meilleures conditions de concentration puisqu’ils peuvent mettre sur pause et redémarrer l’épisode.

    Modalités d’accès

    Nos formations sont accessibles à tous, vous pouvez nous contacter à infos@tootak.fr pour tout besoin spécifique, notamment lié à une situation de handicap, pour que nous adaptions la formation.

    Le podcast learning by tootak,
    expertise et passion !

    90 000

    apprenants dans les LMS Clients

    9 500

    apprenants dans l’application tootak en 2020, 2021, 2022

    94 %

    des programmes entièrement terminés

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