Les 4 clés de la sensibilisation aux enjeux de la diversité et l’inclusion « J’aurais pu réagir autrement » Cette phrase, on l’a toutes et tous déjà eu en tête, en particulier dans une situation : les cas de discrimination. Témoin ou victime, manager ou managé,...
Les rencontres « manquées » de la formation professionnelle tootak et Learn Assembly, un cabinet de conseil qui accompagne la transformation de tous les acteurs du développement des compétences, se sont associés pour produire un livre blanc complété par...
Ce que j’ai appris en créant le programme « Les voix de l’inclusion et de la diversité » Par Pierre Denis, fondateur et CEO de tootak Le point de départ, c’est une rencontre avec Anthony Babkine, le cofondateur de Diversidays, que j’ai reçu dans le cadre du podcast...
Objectifs SMART, comment les enseigner via le podcast ? Spécifique, mesurable, atteignable, réaliste et temporellement défini : voici la signification de l’acronyme SMART. Cette méthode, très en vogue dans le management d’entreprise, permet à chacun...
L'importance croissante de la cybersécurité en entreprise et le rôle essentiel de la formation des collaborateurs, soutenu par le podcast learning À mesure que la technologie continue de se développer à une vitesse fulgurante, la cybersécurité est devenue un enjeu de...
Diversité et inclusion à l'ère du podcast learning : Former pour un monde inclusif Dans notre société de plus en plus connectée, la diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour construire un monde équitable et harmonieux. La formation joue un...
L’inclusion et la diversité au cœur des enjeux de l'entreprise Dans un monde de plus en plus diversifié, les entreprises prennent conscience de l'importance de la diversité et de l'inclusion pour leur succès à long terme. L'un des moyens les plus efficaces de...
La SAGA tootak sur le management n°2 Comme promis la dernière fois, notre article du jour vise à investiguer la question de l’accompagnement des managers dans le développement de leurs compétences. Bien qu’adaptes du Podcast Learning, nous ne développerons pas ici la...
Senior manager de Kéa pendant 15 ans, j’ai rejoint l’aventure de tootak pour combiner deux ambitions : la réflexion managériale et la transmission. Responsable de formation, manager des talents, ingénieur(e) pédagogique… nous souhaitons constituer une communauté de...
La voix est le plus ancien mode de transmission de la connaissance. Qui mieux qu’un comédien tel qu’Hervé Pierre pour nous en faire la démonstration ? Outre le plaisir de rencontrer et échanger avec une belle personne (lettrée qui plus est !), nous...
4 principes pour qu’un parcours de podcast learning soit écouté complétement 94%(*) de nos programmes sont écoutés jusqu’au bout parce qu’ils s’appuient sur une« grammaire » d’ingénierie qui allie enjeux pédagogiques, neurosciences et spécificités de l’audio. 0. Se...
La plus grande qualité d’un formateur ? Savoir raconter une histoire. La bonne ou la belle histoire. Celle qui se construit selon le contenu et le profil des apprenants. Le choix des mots selon les sensibilités. La pose d’une intrigue pour se projeter. Le choix des...
"Enfant, j’écoutais des centaines de fois un 33 tours - Son et Lumière des Pyramides d’Egypte - et aujourd’hui, j’entends encore la voix du sphynx, je vois les pyramides, je sens le sable du désert… et pourtant je n’ai jamais été en Egypte. " Dans ce 1er article, nous...
"En conclusion, À l’heure où les entreprises se transforment à marche forcée, où leur culture propre doit évoluer, le podcast learning permet à tout à chacun de se projeter, en alliant, la précision du vocabulaire à l’émotion et cela à grande échelle. Le choix des...
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